Santé-Sécurité, Qualité de vie au travail
Santé-Sécurité, Qualité de vie au travail

 Conseil

Audit - Enquête

Formation

Document unique (DUerp),

Evaluation de la pénibilité,

Audit sécurité au travail,

Enquête accident, 

Obligation de résultat hygiène-sécurité,

Ergonomie des postes de travail,

Maintien dans l'enploi, Arbre des causes

Comportement, management & risques

Outils de prévention des risques pro.

Bien-être au travail/RPS,

Choix des équipements de protection individuel (EPI)

 

 

Audit sécurité, pénibilité, RPS, EPI,

Fonctionnement du CHSCT

Enquête accident du travail, 

Résponsabilité juridique des cadres,

Démarches participatives,

Audit activité et analyse du travail,

Pénibilité, TMS, Risques psychosociaux RPS/bien-être au travail, Arbre des causes, Comportement & risques, Gestion des déchets industriels, Risque chiique, Président du CHSCT,

Mise à jour du DUerp...

Obligatoire : PRAP, SST, risque chimique, formation à la sécurité lors à la prise de poste, Membres du CHSCT, Personne compétente en santé sécurité au travail, référent sécurité, ergonomie des postes de travail, Responsabilité du management, Risques psychosociaux,/Bien-être au travail, Troubles musculosquelettiques, Facteur humain...

 

 

Caleos conseil, notre expertise à votre service

Caléos, une expérience de 20 ans à votre service...

 

De nos jours, les entreprises opèrent dans un environnement complexe et en perpétuelle innovation technologique. En effet, il est important d’anticiper les changements, ou le cas échant, de s’y adapter en adoptant une stratégie cohérente et efficace.


Caléos conseil, spécialisée dans le domaine de l’audit et du conseil, vous accompagne, en tant que dirigeant d’entreprise, dans vos prises de décisions et la mise en place de votre plan d’action.

 

Par sécurité et santé au travail, on entend, conditions et facteurs ayant une influence sur le bien-être des employés, des travailleurs temporaires, du personnel détaché par un fournisseur, des visiteurs et de toute autre personne présente sur le lieu de travail. (OHSAS 18001).



La valeur ajoutée du consultant

Le consultant, en tant qu'intervenant extérieur, apporte à la fois un regard extérieur et des compétences non disponibles en interne.

De l'expertise à l'objectivité, découvrez les principes de nos collaborateurs. 

 

Cette valeur ajoutée du consultant en santé sécurité au travail est précisément d'accompagner le dirigeant et ses cadres dans les inflexions à apporter à la gouvernance de l'entreprise permettant de mettre en oeuvre les diligences de qualité de vie au travail acceptable de tous.

 

Une politique sociale ambitieuse et adaptée est un facteur de compétitivité, si l'on constate souvent un réel intérêt du dirigeant pour les approches proposées en la matière. Cet intérêt va néanmoins rester "dormant" jusqu'à ce qu'une problématique souvent "lourde" se manifeste. Alors le besoin naît, dans ces conditions de mise en oeuvre plus difficiles, il est plus complexe dans ses conditions d'installer la confiance dans l'urgence.

 

Notre démarche est toujours être orientée vers l’action, le résultat concret, la rigueur et rapidité d’action.

Nos prestations de services

De la planification à l'élaboration de solutions pour votre entreprise en passant par le management général et la gestion de la qualité de vie au travail : nous vous apportons un soutien global et individuel dans la totalité des questions qui se posent pour votre entreprise en matière de santé sécurité au travail.

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